Что такое производственная депрессия?

31.01.2019 Депрессия  Нет комментариев

Длительное нахождение в состоянии профессиональной усталости перерастает в производственную депрессию. Причины, способствующие появлению симптомов депрессии: Внешние: рутинность, низкая оплата труда, хаотичность и неорганизованность работы, «штурмовщина», некомфортные бытовые условия (теснота, жара, холод). Внутренние: невозможность сделать карьеру, отсутствие системы мотивации, чрезмерно высокая нагрузка, частые конфликты с коллегами и начальством и т. д. Все причины взаимосвязаны и являются следствием друг друга.

Что делать?

1. Осознать истинные причины производственной депрессии. Чем вызваны неприязнь и апатия в отношении работы. Какие именно ситуации приводят к психологическому напряжению, как часто они случаются. Если причиной является неудачный тайм-менеджмент, неумение соблюдать приоритетность — необходимо пересмотреть организацию своего времени. Если к состоянию профессиональной усталости приводят вынужденные условия (резкое увеличение нагрузки, стиль управления руководителя, конфликтность сослуживцев и др.), тогда необходимо или сменить место работы, или приспособиться к вынужденным условиям и найти для себя оптимальный способ борьбы со стрессом.

2. Подойти креативно к разрешению проблемы. Если в ходе трудовой деятельности угнетают однообразность и скука, можно попробовать внести рациональные идеи, творчество или поменять отдел, перейти на другую должность, с новыми функциональными обязанностями. В свободное от работы время можно получить дополнительное образование, которое позволит иначе взглянуть на вещи.

3. Использовать психологические приемы для снятия тупикового напряжения в условиях отсутствия карьерного роста. Чтобы избавиться от фрустрации, необходимо либо устранить препятствие (добиться повышения по службе), либо «обесценить ситуацию» и занять одну из следующих позиций: «Мне это не надо», «Все, что ни делается, к лучшему», «Попытка не пытка, теперь знаю, как надо, и попробую снова». Кроме самоуспокоения необходимо профессионально самосовершенствоваться и активно участвовать в проектах, позволяющих реализовать свои возможности.

4. Создать комфорт и уют своего рабочего пространства: поставить на стол любимый органайзер для канцелярских принадлежностей, фотографию семьи, купить лазерную мышку для компьютера.

5. Планировать рабочий день. Неумение организовать свой день приводит к накоплению дел, невыполненным заданиям, необходимости брать работу на дом. Даже при «цейтноте» можно оптимально выстроить свой трудовой день.

6. Обеспечивать смену видов деятельности и своевременность отдыха. Это не даст рассеиваться вниманию из-за усталости, благотворно скажется на мышцах спины, увеличит состояние активности. Необходимо чередовать привлекательные и утомительные задания.

Читайте также